Как быть, если вы «белая ворона» в коллективе?
Разбираемся, как превратить свою непохожесть на других из минуса в абсолютный плюс.

Разбираемся, как превратить свою непохожесть на других из минуса в абсолютный плюс.
Быть белой вороной в коллективе не очень комфортно. Иногда − даже травматично. Мы раскроем вам причины этого явления и дадим рекомендации, которые помогут исключительному человеку выжить в столь непростой ситуации.
Удивительно, но стать белой вороной в коллективе может каждый из нас. Это не зависит от степени нашей комфорности (склонности к компромиссу), умения общаться или каких-либо других личностных качеств. Для этого просто нужно быть непохожим на других: не пить среди пьющих, молчать среди болтающих, работать среди лентяев или следить за своей внешностью среди клуш.
Любая особенность, резко выделяющая вас именно в данной группе людей, может сделать вас кандидатом в изгои. Именно кандидатом, так как то, станете ли вы им или удержитесь на грани общественного принятия, будет зависеть уже от ваших личностных качеств и умения строить контакт с разными, даже очень отличными от вас людьми.
Хуже, если в белую ворону человека превращает его нежелание находить общий язык с коллегами. Высокомерное отношение, недостаток коммуникативных способностей, чрезмерная обидчивость или, наоборот, черствость, импульсивность, нетактичность, склонность к насмешкам и злым шуткам, навязчивость и неуважение к чужим границам − все это послужит причиной того, что сотрудники будут стараться исключить такого коллегу из общего круга и начнут его сторониться.
И да, и нет. Если вы решитесь уйти от образа «беловоронности», хорошо задумайтесь о своих будущих потерях. Да, потери будут неизбежны, ведь у этой роли есть несколько несомненных бонусов.
Например, вы, имеете куда большую амплитуду свободы действий, чем другие. Вам простят то, что другим членам коллектива не простят ни при каких условиях. Вы можете время от времени «выкидывать номера» и «устраивать показательные шоу» и это будет восприниматься в пределах нормы. Так что хорошо подумайте, прежде чем начать путь к «обычной и причесанной под общую гребенку». Не потеряете ли вы что-нибудь важное? Что-нибудь, вроде себя.
Менять себя не стоит, если ваша необычность находится в следующих сферах:
Задуматься о переменах нужно, когда вы чувствуете, что ваше недопонимание с коллегами находятся в области коммуникации. Обычно, в таких случаях, мы говорим себе: «Меня не любят, потому, что завидуют».
Но правда в том, что мы воспринимаем людей немного однобоко. Ведь, если приглядеться, с каждым можно найти свои точки соприкосновения и увидеть в человеке что-то близкое и понятное.
Например, вредная начальница не понятна вам как сотрудник, но вот как женщины вы пересекаетесь во многих вещах. Или другой пример: навязчивая коллега, которую приходится мягко и не очень «отодвигать» от своих границ, показывает в кризисных ситуациях чудеса профессионализма и выручает вас и других.
Помните известное выражение: «Если жизнь преподносит вам лимон, превратите его в лимонад»? Быть белой вороной − это, несомненно, лимон, но если порезать его на дольки и подсластить сахаром, − его вполне можно будет есть.
Удачи!